pominova

 

Татьяна Юрьевна Поминова, директор учреждения

Телефон: 8(34675) 3-56-10,

Факс: 8(34675) 3-47-25

E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Режим работы:

пн, вт — 9.00 – 18.00

ср  пт — 9.00 – 17.00

Приём по личным вопросам:

                                                 вт — 16.00 – 18.00, кабинет директора, 1 этаж учреждения

                                                                                                   

Осуществляет:

  • руководство работой учреждения в соответствии с Уставом учреждения и заключенным трудовым договором;

  • руководство проведением реабилитационных мероприятий, включая медицинскую, социальную, психологическую и трудовую реабилитацию;

  • внедрение новых форм и методов работы по обслуживанию престарелых граждан и инвалидов, проживающих в учреждении;

  • организацию внутреннего аудита эффективности и результативности деятельности учреждения и обеспечивает постоянное повышение эффективности работы, учитывая мнение получателей социальных услуг о качестве и содержании оказываемой социальной помощи;

  • разъяснительную работу среди населения по вопросам социального обслуживания населения в пределах своей компетенции, в том числе в средствах массовой информации.

 

Организует:

  • работу персонала учреждения по предоставлению получателям социальных услуг учреждения всего комплекса социальных услуг (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности);

  • мероприятия по привлечению внебюджетных средств для улучшения обслуживания проживающих;

  • работу по защите персональных данных работников учреждения  и получателей социальных услуг в соответствии с федеральным и региональным законодательством и нормативными актами в данной области;

  • работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений учреждения;

  • работу по выявлению и устранению коррупционных факторов и соблюдению законодательства по противодействию коррупции в учреждении.

 

Обеспечивает:

  • хозяйственную деятельность, порядок и высокую эффективность использования финансовых средств, целенаправленное расходование ассигнований на содержание учреждения;

  • учет, сохранность и развитие материально-технической базы учреждения, принимает меры по обеспечению технического оснащения учреждения современными средствами реабилитации и ухода за проживающими;

  • установление деловых связей и координацию сотрудничества учреждения с различными государственными, общественными, религиозными, коммерческими и другими организациями в вопросах совершенствования деятельности по социальному обслуживанию проживающих;

  • выполнение мероприятий по противопожарной безопасности и ликвидации чрезвычайных ситуаций в учреждении;

  • разработку, заключение и выполнение коллективного договора, совместно с трудовым коллективом и Советом трудового коллектива на основе принципов социального партнерства;

  • безопасные условия и охрану труда в учреждении в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

 

Принимает меры:

  • по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, определению функциональных обязанностей работников, наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию благоприятных условий для их высокоэффективного труда.

 

Создает:

  • необходимые условия для повышения квалификации работников учреждения, ознакомления их с современными технологиями социальной работы.

 

Действует:

  • от имени учреждения, представляет его интересы в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях.

 

Является председателем коллегиальных органов учреждения:

  • тарификационная комиссия;

  • аттестационная комиссия;

  • служба качества;

  • реабилитационный совет.

Яндекс.Метрика Статистика посещаемости сайта Рейтинг@Mail.ru