От Работников:

Представитель работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дарина»

 

_________________ А.И. Шишулина

 

«_____» ______________ 20___ г.

 

От Работодателя:

Директор бюджетного учреждения

Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры «Дом-интернат для

престарелых и инвалидов «Дарина»

 

 

________________ Т.Ю. Поминова

 

«____» ______________ 20 ___ г.

 

 

 

       

От Работников:

Председатель первичной профсоюзной

организации работников бюджетного

учреждения Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

«Дом-интернат для престарелых и

инвалидов «Дарина»

 

_________________ Н.А. Пастухова

 

«_____» ______________ 20 ___ г.

 

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ № 1

 

 

К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ

 БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

 «ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ «ДАРИНА»

 

 

на 2018 – 2020 годы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Советский

2018 г.

 

Стороны Коллективного договора:

бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дарина» (далее – Работодатель) в лице директора Поминовой Татьяны Юрьевны,

работники бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дарина», представленные первичной профсоюзной организацией, объединяющей менее половины работников, (далее – Работники), в лице председателя первичной профсоюзной организации учреждения Пастуховой Наталии Александровны,

и работники бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дарина», не являющиеся членами профсоюза (далее – Работники), в лице представителя Шишулиной Анфисы Илдусовны, (далее при совместном упоминании именуемые – Стороны),

На основании Приказа Депсоцразвития Югры от 25.12.2017 № 20-нп о внесении изменений в приложении к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автиномного округа – Югры от 28.02.2017 № 03-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, оказывающих социальные услуги», договорились о нижеследующем:

внести в Коллективный договор в приложение № 12 «Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дарина» следующие изменения:

1.      Таблицу подпункта 2.1.1 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

«

N п/п

Квалификационный

уровень

Наименование должностей

Должностной оклад, руб.

 

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.1.

2 квалификационный уровень

заведующий складом,

заведующий хозяйством

8 793,00

1.2.

3 квалификационный уровень

заведующий производством

9 421,00

2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

2.1.

1 квалификационный уровень

бухгалтер,

психолог,

специалист по кадрам, юрисконсульт,

экономист,

инженер по автоматизированным системам управления производством,

документовед

10 300,00

2.2.

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

10 816,00

2.3.

3 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

11 332,00

         

                                                                                                                                             ».

2.      Таблицу подпункта 2.1.2 пункта 2.1 раздел II изложить в следующей редакции:

«

N п/п

Квалификационный уровень

Наименование должностей

Должностной оклад, руб.

 

Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере  здравоохранения и предоставления социальных услуг

1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

1.1.

1 квалификационный уровень

специалист по социальной работе

11 884,80

2.

Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

2.1.

 

заведующий отделением

12 997,00

                                                                                                                                                        ».

3.      Таблицу подпункта 2.1.3 пункта 2.1 раздел II изложить в следующей редакции:

«

N п/п

Квалификационный уровень

Наименование должностей

Должностной оклад, руб.

 

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

1.

Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

1.1.

1 квалификационный уровень

санитарка

 

7 102,80

2.

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

2.1.

1 квалификационный уровень

инструктор по лечебной физкультуре,

инструктор по трудовой терапии

медицинский дезинфектор

8 696,40

2.2.

2 квалификационный уровень

медицинская сестра диетическая

9 566,40

2.3.

3 квалификационный уровень

медицинская сестра палатная (постовая),

медицинская сестра,

медицинская сестра по физиотерапии,

медицинская сестра по массажу

10 002,00

2.4.

4 квалификационный уровень

медицинская сестра процедурной

10 146,00

2.5.

5 квалификационный уровень

старшая медицинская сестра

11 595,60

3.

Профессиональная квалификационная группа "Врачи

и провизоры"

3.1.

2 квалификационный уровень

врач-специалист

12 320,40

                                                                                                                                                        ».

4. Таблицу подпункта 2.1.4 пункта 2.1 раздел II изложить в следующей редакции:

«

N п/п

Квалификационный уровень

Наименование должностей

    Должностной      оклад, руб.

 

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

1.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1.1.

1 квалификационный уровень

музыкальный руководитель

11 884,80

1.2.

3 квалификационный уровень

методист

12 175,20

                                                                                                                                                        ».

5. Таблицу подпункта 2.1.5 пункта 2.1 раздел II изложить в следующей редакции:

«

N п/п

Квалификационный уровень

Наименование должностей

Должностной

 оклад, руб.

 

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

1.1.

 

культорганизатор

8 696,40

1.2.

 

культорганизатор II категории

9 132,00

1.3.

 

культорганизатор I категории

9 566,40

                                                                                                                                                        ».

6. Таблицу подпункта 2.1.6 пункта 2.1 раздел II изложить в следующей редакции:

«

N п/п

Квалификационный уровень

Наименование должностей

Должностной оклад, руб.

 

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1.1.

1 квалификационный уровень

наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

 

кастелянша,

дворник,

кладовщик,

лифтер,

уборщик служебных помещений,

буфетчик,

мойщик посуды,

кухонный рабочий,

оператор стиральных машин, повар,

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, 

слесарь-сантехник

5 465,00

2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

2.1.

1 квалификационный уровень

наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;  водитель автомобиля

6 030,00

2.2.

2 квалификационный уровень

наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 035,00

2.3.

3 квалификационный уровень

наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8 039,00

2.4.

4 квалификационный уровень

наименование профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

8 668,00

 

                                                                                                                                                        ».

7. Таблицу подпункта 2.1.7 пункта 2.1 раздел II изложить в следующей редакции:

«

N п/п

Наименование должностей

Размер должностного оклада, руб.

 

Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам

1.

заведующий прачечной (1)

8 793,00

2.

специалист по закупкам (2), специалист по охране труда (3), специалист гражданской обороны (4)

10 300,00

                                                                                                                                                        ».

8. Подпункт 4.4.1 пункта 4.4 раздела IV дополнить абзацем следующего содержания:

«Для оценки деятельности работников, отнесенных к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственного учреждения при необходимости могут устанавливаться дополнительные показатели эффективности деятельности работников к показателям, установленным в приложении 2 к настоящему Положению.».

9. Таблицу пункта 5.1 раздел V изложить в следующей редакции:

«

N п/п

Наименование должностей

Размер должностного оклада, руб.

 

Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам

1.

директор, в том числе по группе оплаты труда директоров:

 

1.1.

I группа

25 480,00

1.2.

II группа

23 824,00

1.3.

III группа

22 276,00

1.4.

IV группа

20 828,00

2.

заместитель директора в зависимости от группы оплаты труда директора

 

2.1.

I группа

17 682,00

2.2.

II группа

16 533,00

2.3.

III группа

15 459,00

2.4.

IV группа

14 454,00

3.

Главный бухгалтер в зависимости от группы оплаты труда директора

 

3.1.

I группа

18 090,00

3.2.

II группа

16 958,00

3.3.

III группа

15 828,00

3.4.

IV группа

14 697,00

                                                                                                                                                        ».

10. В приложении 3 к Положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа  Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дарина»:

10.1. Строку 1 таблицы изложить в следующей редакции:

«1. Выплата за интенсивность работы (не более 50 процентов должностного оклада)

Периодичность осуществления выплаты: ежемесячно

 

№п/п

Должность

Условия осуществления выплаты, показатели

Размер выплаты   %

1

 

 

 

 

 

 

Все должности, согласно действующего штатного расписания

 

 

 

 

 

1. Высокая интенсивность работы

 

не более 20%

2. Особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы всех служб учреждения)     

не более 20%

3. Систематическое досрочное выполнение работы с проявлением инициативы, творчества, с применением в работе современных форм и методов организации труда и др. 

не более 20%

4. Выполнение работником учреждения важных работ, не определенных трудовым договором   

не более 20%

                                                                                                                                                        ».

10.2. Строку 2.1 таблицы изложить в следующей редакции:

«2.1 Выплата за качество (не более 50 процентов должностного оклада):

пункт 1. таблицы: периодичность осуществления выплаты: разовая, не чаще 1 раза в месяц

пункт 2. таблицы: периодичность осуществления выплаты: разовая, в течение года на основании служебных записок руководителей структурных подразделений

 

№п/п

Должность

Условия осуществления выплаты, показатели

Размер выплаты   %

2

Все должности, согласно действующего штатного расписания

12.За наличие квалификационной категории в следующих размерах к должностному окладу:

- при наличии второй квалификационной категории

10 %

- при наличии первой квалификационной категории

15 %

- при наличии высшей квалификационной категории

20 %

                                                                                                                                                        ».

11. В Приложении 7 таблицу изложить в следующей редакции:

«

  №

п/п

Наименование должности

 

Количество дней

календарных дней

1.

Директор

14

2.

Заместитель директора

14

3.

Главный бухгалтер

14

4.

Бухгалтер

6

5.

Экономист

6

6.

Юрисконсульт

6

7.

Специалист по кадрам

6

8.

Заведующие отделениями

6

9.

Документовед

6

10.

Инженер по автоматизированным системам управления производством

6

11.

Водитель автомобиля

6

12.

Заведующий производством

6

13.

Старшая медицинская сестра

6

14.

Специалист по закупкам

6

                                                                                                                                             ».

12. Изменения и дополнения к Коллективному договору вступают в силу с 01 января 2018 года.

 

13. Изменения и дополнения к Коллективному договору составлены в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Яндекс.Метрика Статистика посещаемости сайта Рейтинг@Mail.ru